2021年10月19日,云南广播电视台举行新进员工入职培训动员会。全媒体记者、编导、广播电视技术、播音员主持人等岗位的49名新进员工共同参与培训。
动员会上,49名新进员工分别进行了自我介绍。全媒体记者、编导岗的刘晓曦,广播电视技术岗的王松以及汉语播音主持岗的苏展作为新进员工代表分别作了发言,大家畅谈感悟,致敬理想与担当,表示非常荣幸加入云南广播电视台这个温暖的大家庭,未来将努力成长为优秀的新闻人。
受台党委书记、台长和亚宁的委托,台党委委员、副台长马建宇对49名新进员工的到来表示欢迎,并以“凝聚青春力量,不辱时代使命”为主题,对新进员工发表了寄语。
马建宇希望,新进员工要珍惜机会,爱岗敬业,主动将自己的人生理想、职业规划与云南广播电视台的发展目标、发展思路统一起来,同频共振,共同发展。要脚踏实地,latinoimagen.com,担当作为,贯彻落实“五要五不要”准则,以钉钉子的精神、以严谨务实的作风为云南广播电视台高质量发展做出贡献。要遵守纪律,严于律己,转变思想认识,切实提高政治站位,牢牢把握正确的舆论导向。要不断学习,提升本领,充分认识广播电视创新创优的重要性、紧迫性,以更高的标准、更长远的目标来规划好自己的职业生涯,实现自我价值。
马建宇表示,当前正处于媒体融合改革发展的攻坚阶段,根据中央和省委关于媒体融合的决策部署,云南广播电视台将加快推进媒体深度融合发展,力争用1至2年时间将更多人财物投向互联网主阵地,打造新型传播平台,对外拓展传播渠道。用2至3年时间深化内部机制体制创新和改革,着力深化政策措施、内容生产、流程管理、人才培养、技术创新等方面的改革,进一步优化采编播流程,构建网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局,建立以内容建设为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障的全媒体传播体系。通过3至5年时间,把云南广播电视台建成“云南特点、西部领先、全国一流”、面向南亚东南亚、具有民族文化地域特色和强大影响力、竞争力的区域性国际化新型主流媒体。
台人力资源部负责人对云南广播电视台的台情台史、机构设置及相关规章制度等内容进行了介绍,为新进员工更快融入集体、开展工作奠定了基础。
台纪检监察室负责人选取近年来台内出现的违纪典型案例,开展警示教育,提醒广大新职工要增强纪律意识,提高思想修养,带领新进员工对廉洁自律的相关管理规定进行了学习。
49名新进员工的到来为云南广播电视台的发展注入了新的血液,带来了新的希望。在接下来的一个月,他们将到有关业务部门接受以岗代训,学习业务知识,myqfkl.com,增强工作本领。下一步,云南广播电视台将始终坚守媒体的初心和使命,按照“12345”发展思路,推动广播电视事业产业高质量发展。
台党委委员、纪委书记曹渭海主持培训动员会议,有关负责同志出席新进员工培训开班仪式。
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